Personalführung als Chance begreifen
„Personalführung ist die Kunst den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die entstehende Reibungshitze als Nestwärme empfindet.“ Dieser Satz ist sicherlich sehr provokant, aber leider auch immer noch viel zu oft die gelebte Realität in Unternehmen weltweit.
Personalführung bedeutet in unseren Augen nicht, den Mitarbeiter an „die Leine zu legen“ und ihn in die richtige Richtung zu „ziehen“, sondern die Identifikation des Mitarbeiters mit den Zielen des Unternehmens zu fördern und ihn davon zu begeistern, denn dann wird er den Weg von ganz alleine finden.
Wir zeigen Ihnen Methoden und Techniken, wie Sie das „Herz“ Ihrer Mitarbeiter gewinnen bzw. zurückgewinnen und das organisationale Commitment Ihres Humankapitals gegenüber Ihrem Unternehmen stärken. Denn überdurchschnittlich motivierte Mitarbeiter die für „ihr Unternehmen“ arbeiten, sind der beste Rezessionsschutz, den man haben kann.